YOUNG MINDS

Mastermindy dla młodych liderów i osób rozwijających swoją przyszłość

Kameralne grupy mastermind dla młodych ludzi, którzy chcą świadomie rozwijać swoją karierę, projekty i życie. W bezpiecznej przestrzeni rozmawiamy o wyzwaniach, wspieramy się nawzajem i uczymy poprzez doświadczenia innych. To nie networking. To społeczność ludzi, którzy naprawdę chcą wzrastać razem.
Społeczność
Mastermindy
Rozwój kariery
DLACZEGO STWORZYLIŚMY YOUNG MINDS?

Rozwój jest łatwiejszy, kiedy nie robisz wszystkiego sam

Wchodzenie w dorosłość, budowanie kariery, projektów i własnej drogi potrafi być wymagające. Wierzymy, że łatwiej rozwijać się wśród ludzi, którzy rozumieją podobne wyzwania.

Trudniejsze decyzje

Perspektywa innych pomaga działać świadomiej.

Samotność w rozwoju

Nie wszystko trzeba budować samemu.

Brak przestrzeni
na szczere rozmowy

Nie zawsze mamy z kim dzielić wyzwania.

Brak wspólnoty
i wsparcia

Rozwój jest łatwiejszy, gdy idziemy razem.
NAD CZYM PRACUJEMY

Liderstwo, rozwój kariery i kompetencje przyszłości dla młodych

Young Minds to kameralne grupy mastermind pomagające młodym rozwijać kompetencje potrzebne w budowaniu kariery, projektów i świadomego działania razem z innymi.

Liderstwo

Rozwijanie umiejętności działania i współpracy z innymi.

Rozwój kariery

Świadome budowanie własnej drogi zawodowej.

Komunikacja

Lepsze rozmowy, feedback i budowanie relacji.

Cele i sprawczość

Przekuwanie pomysłów i planów w działanie.

Społeczność

Wspierające środowisko ludzi z podobnymi wyzwaniami.

Peer coaching

Uczenie się poprzez rozmowę, doświadczenia i perspektywę innych.
JAK WYGLĄDAJĄ SPOTKANIA

Przykładowe obszary pracy
w Young Minds

Każda grupa rozwija się wokół konkretnych wyzwań i tematów. Rozmawiamy, dzielimy się doświadczeniem, wspieramy i wspólnie szukamy rozwiązań.

Liderstwo i rozwój projektów

Rozmawiamy o budowaniu zespołów, zarządzaniu projektami, podejmowaniu decyzji i wyzwaniach związanych z prowadzeniem działań, organizacji lub własnych inicjatyw.
Projekty
Zarządzanie
Liderstwo

Komunikacja i feedback

Uczymy się lepiej komunikować, dawać i przyjmować feedback oraz korzystać z perspektywy innych, budując relacje oparte na zaufaniu.
Feedback
Komunikacja
Relacje

Rozwój kariery i cele

Pracujemy nad wyznaczaniem kierunku, określaniem celów, budowaniem ścieżki rozwoju i działaniem krok po kroku w stronę własnej przyszłości.
Kariera
Sprawczość
Cele
FORMULARZ KONTAKTOWY

Zrób pierwszy krok

Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, projekty i kompetencje razem z ludźmi, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami – zostaw kontakt i odezwiemy się do Ciebie.


NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

Grupy mastermind dla młodych – wszystko, co warto wiedzieć

Dla kogo jest Young Minds?

Young Minds jest dla młodych osób (18-28 lat), które chcą świadomie rozwijać swoją karierę, projekty, kompetencje i codzienne działania. Szczególnie dla osób, które chcą rozwijać się razem z innymi, a nie samodzielnie.

Nie. Możesz rozwijać własny projekt, działać w organizacji, studiować, budować swoją ścieżkę kariery albo po prostu szukać kierunku i przestrzeni do rozwoju.

Spotkania odbywają się w kameralnych grupach. Rozmawiamy o wyzwaniach, celach, bieżących działaniach i szukamy rozwiązań wspólnie. Jest przestrzeń na feedback, wymianę doświadczeń i wzajemne wsparcie.

Young Minds opiera się na małych grupach mastermind, dzięki czemu łatwiej budować zaufanie, angażować się w rozmowy i korzystać ze wsparcia innych.

Zachęcamy do aktywnego udziału, ale każdy rozwija się we własnym tempie. Young Minds ma być bezpieczną przestrzenią do rozmowy, refleksji i budowania większej pewności siebie.

Między innymi o rozwoju kariery, komunikacji, liderstwie, projektach, wyzwaniach związanych ze studiami, pierwszą pracą, rozwojem osobistym i codziennym działaniem.

Nie musisz mieć gotowego planu. Young Minds powstało również dla osób, które szukają kierunku, chcą lepiej zrozumieć swoje cele i rozwijać się wśród ludzi mierzących się z podobnymi wyzwaniami.